Formation professionnelle
Accompagnement par un organisme de formations en Relations Humaines dans l’entreprise en Dordogne
Human Inter Action vous propose des formations de développement des relations humaines en entreprise, à réaliser inter ou intra entreprise en Dordogne et autres départements proches.
Le monde professionnel en mutation évolue vers le management positif, la communication non-violente (ou la communication positive) et la gestion des conflits : ces notions appartenant au développement personnel s’élargissent à la sphère professionnelle. Les formations proposées sont à destination des chefs d’entreprises, managers et des collaborateurs pour l’instauration d’un dialogue créatif et d’une communication constructive pour tous.
Pourquoi faire appel à un coach en développement personnel en entreprise ?
Soutenir les managers pour la conduite du changement est un acte fort, qui envoie un message d’écoute à l’égard des collaborateurs. Epaulés, les chefs d’équipes vont pouvoir bénéficier d’une batterie d’outils, mis à leur disposition par le coach dans des ateliers et formations très concrets. Apprendre les grandes lignes de la communication non-violente et les appliquer dans le milieu professionnel est une chance, pour aller vers une écoute juste, un climat de tensions apaisé, un environnement de travail qui promeut le bien-être pour tous. Les salariés, mais aussi les encadrants et les indépendants sont sujets à de nombreuses problématiques qui engendrent du stress, des non-dits, des incompréhensions qui peuvent mener à des inégalités et frustrations. Le coach est là pour dénouer et aider à la mise en place de solutions pérennes qui ne nuisent pas à la productivité, bien au contraire. En amont, un climat d’attention à l’égard des diverses sources de tension, aide à éviter/limiter les situations conflictuelles : la bienveillance est la clef de relations saines, au travail comme dans la vie privée.
Qu’est-ce que le coaching de dirigeant en entreprise ?
Faire appel à un coach, c’est sortir de sa zone de confort, accepter de se faire aider par une tierce personne qui n’est là que pour accompagner dans la conduite du changement. Votre coach Isabelle Gagnadre en Dordogne, n’a pas toutes les réponses aux problématiques d’une entreprise, en revanche, un coach dispose d’outils pour mener des réflexions de fond, des méthodologies d’analyse de situations et des clefs pour atteindre ses objectifs, reprendre le contrôle de sa vie et avancer plus sereinement.
Comment faire appel à un coach en développement personnel en entreprise ?
Tous les salariés, les managers, chefs d’entreprises, indépendants, fonctionnaires ou personnes à la recherche d’un emploi peuvent bénéficier de ce type d’accompagnement. Les formations peuvent se dérouler intra-entreprise, c’est-à-dire que le coach se déplace pour accompagner uniquement des personnes dans une entreprise (une équipe, en groupe 6 à 10 personnes maximum), les formations sont aussi réalisables interentreprises (en Dordogne et localités proches), c’est-à-dire avec des collaborateurs de plusieurs structures différentes. Ces formations peuvent être prises en charge au titre de la formation continue (OPCO), les détails sont à discuter en amont pour optimiser la mise en place des formations.
Entrez en contact dès maintenant avec Isabelle Gagnadre, coach chez Human Inter Action, pour élaborer un projet de coaching en rapport avec les besoins de vos collaborateurs ou managers.