Bilan de Compétences 

Boostez votre Carrière avec Human Inter Action

Évaluer ses compétences professionnelles et personnelles

Le bilan de compétences fait partie des outils à disposition des personnes actives, pour analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, aptitudes et motivations.

Définir un projet professionnel permet d’amorcer un changement de carrière, une évolution de responsabilités… Human Inter Action vous propose un bilan individuel personnalisé en 8 sessions, pour réaliser un bilan de compétences à Périgueux en Dordogne ou en visio. Une méthode concrète pour évaluer ses compétences, définir ses envies quant à son évolution de carrière (le « job idéal ») et surtout la mise en place d’une stratégie avec des actions et ressources adéquates. À l’issue du bilan, des objectifs sont fixés qui peuvent mener à un plan de formation pour se positionner si besoin, sur de nouveaux chemins professionnels.

Réussir à utiliser ses capacités, ses compétences et sa personnalité pour développer sa carrière ou amorcer une réorientation professionnelle.

Ensemble nous ferons le point sur votre parcours professionnel, votre personnalité afin de découvrir ou confirmer le secteur professionnel et le statut dans lequel vous vous épanouirez pleinement.

Réussir à utiliser ses compétences

Human Inter Action vous propose une formation individuelle personnalisée, pour développer un plan de carrière. Vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ?

Prendre plus de responsabilités ou au contraire changer de structure ? Dans le cadre d’un organisme de formation ou directement en entreprise, Human Inter Action met en place 7 sessions de formation pour accompagner les indépendants, les salariés, fonctionnaires ou autres, dans une transition de carrière ou une réorientation professionnelle. Apprenez à identifier, développer et mettre en avant vos « soft skills », ces capacités naturelles, talents et compétences qui vous mèneront à votre plein potentiel. Précieuses dans le milieu professionnel, nos aptitudes naturelles, nos valeurs intrinsèques nous permettent d’agir efficacement en cas de crise. Les valoriser est un précieux atout pour amorcer un projet professionnel en accord avec un projet de vie ! Cette formation peut avoir lieu en Dordogne et dans les départements proches, contactez Isabelle Gagnadre, coach de vie à Périgueux.

Durée : 24 heures : 16 h (8 sessions de 2h) en entretiens personnalisés et 8 h de travail personnel. Sur 2 à 4 mois.

Prix : 1 600€ (peut être pris en charge par le biais de votre CPF)

Lieu : Périgueux (24) et toute la France en visio

Vous désirez faire un bilan de compétences ?

Veuillez nous contacter !

Objectifs

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivation afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou de VAE.

 

L’appellation Bilan de compétences, entre dans le cadre strict de la loi n° 91—1405 du 31/12/1991, (Code du Travail, article R6322 -32 à R6322-38 et R6322-56 à R6322-61et R6321-2)

 

Démarche pédagogique

  • Questionnement
  • Tests de personnalité
  • Exercices & outils
  • Enquêtes métiers
  • Travail de recherche personnelle.

Contenu du bilan

Phase préliminaire

  • Analyser votre demande et votre besoin.
  • Déterminer le format le plus adapté à votre situation et les modalités de déroulement du bilan.

Phase d’investigation

  • Analyser vos motivations et intérêts.
  • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
  • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.

Phase de conclusion

  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel.
  • Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Frais Annexes

  • frais de déplacement pour les rendez-vous en présentiel si c’est l’intervenante qui se déplace.
  • Aucun autre frais n’est à prévoir.

Suivi et évaluation

  • Signature d’une feuille de présence.
  • Remise d’une fiche de synthèse.

Modalité de financement

  • Votre CPF
  • Votre employeur : Par le Plan de Développement des Compétences.

    Si sur le temps de travail : avec accord de l’employeur 

Intervenante

Isabelle GAGNADRE est coach professionnelle certifiée RNCP et formatrice certifiée RNCP.