Accroitre la productivité grâce au management
adapté
Adapter son management et améliorer son leadership sont les enjeux d’une meilleure productivité
Durée : 24 heures (4 jours)
Prix : 2 260€ inter (1 pers) – intra sur devis
Lieu : Périgueux (24) et toute la France en intra dans les locaux de l’entreprise
Délais d’inscription : minimum 15 jours avant le début de la formation
Modalité d’inscription : fiche contact à remplir
Taux de satisfaction : cliquez ici pour accéder aux indicateurs
Prochaine(s) date(s)
• À venir
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Le management adapté ou situationnel est une nouvelle technique de management dans laquelle, l’observation, la communication et l’écoute empathique sont importantes dans le milieu professionnel.
Loin des clichés, Human Inter Action vous propose une formation très concrète pour appliquer ces principes aux prises de décisions stratégiques.
Accompagner les entrepreneurs et les chefs d’entreprise dans la conduite du changement est le but de cette formation sur 4 jours, réalisable en individuel ou par groupe de 6 à 10 personnes maximum, en Dordogne et dans les villes et départements alentours.
Connaître et comprendre les différents types de personnalités de ses collaborateurs, pour être un leader juste, pouvoir déléguer et diriger tout en motivant et impliquant ses salariés : c’est le défi du management adapté.
Objectifs
- Tenir compte des différentes personnalités de son équipe afin que chacun se sente impliqué individuellement dans les objectifs de l’entreprise.
- Communiquer de façon positive et être à l’écoute des besoins de chacun.
- Savoir déléguer, diriger et être un leader pour son équipe.
- Savoir mobiliser son équipe pour que chacun donne le meilleur de soi-même.
Contenu de la formation
- Module 1 : Découvrir les 8 fonctions clés du manager.
- Module 2 : Définir les attitudes du manager positif.
- Module 3 : Identifier les choses à éviter pour bien gérer son équipe.
- Module 4 : Conduire le changement dans son équipe.
- Module 5 : Démontrer l’importance de la motivation au travail et la maintenir.
Démarche pédagogique
La formation se veut dynamique et interactive.
La pédagogie utilisée permet aux participants d’être acteur de leur formation.
Training, mise en situation et exercice pratique.
Suivi et évaluation
- Evaluations tout au long de la formation
- Feuille d’émargement
- QCM en ligne de validation des acquis
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Attestation de fin de formation
Prérequis
Avoir un poste à responsabilité
Gérer une équipe
Public
La formation s’adresse à toute personne exerçant une fonction à responsabilité et gérant une équipe.
Accessibilité
La formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Une préparation en amont permettra une adaptation optimale de la formation.
Intervenante
Isabelle GAGNADRE
coach professionnel et formatrice
Certifié RNCP